Das Ziel der Aktion ist es, einen Impuls für mehr Inklusion in der Arbeitswelt zu setzen, beidseitigen Perspektivwechsel und Austausch zwischen den Menschen zu initiieren und Barrieren abzubauen.
Was mit einer Idee bei der LAG WfbM Berlin 2015/2016 begann, wurde am 12.10.2017 zum ersten Mal in Berlin umgesetzt. Am 04.10.2019 fand der erste bundesweite Schichtwechsel statt, mit jährlich steigender Beteiligung. Am bundesweiten Schichtwechsel am 25.10.2025 nahmen insgesamt 2.700 Werkstattmitarbeitende und 2.100 Mitarbeitende des allgemeinen Arbeitsmarktes teil.
Die Idee des "Schichtwechsels" trägt mittlerweile viel weiter und wirkt:
- Nahezu 100% aller Teilnehmenden in Berlin berichten von einer positiven Erfahrung beim "Schichtwechsel".
- Mitarbeitende des allgemeinen Arbeitsmarktes überzeugen beim Jobwechsel ihre neuen Arbeitgeber*innen, an der Aktion teilzunehmen und die Perspektive zu wechseln.
- Es entstanden und entstehen zahlreiche Kooperationen, Praktika, betriebsintegrierte Arbeitsplätze und letztlich auch „Budgets für Arbeit“ für die Mitarbeitenden der Werkstätten.
Und längst ist der "Schichtwechsel" nicht auf einen Tag im Jahr begrenzt. Gehen Sie also auf eine WfbM in Ihrer Nachbarschaft zu und vereinbaren Sie Ihren persönlichen "Schichtwechsel" noch heute!
Wir bedanken uns bei der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung für Kooperation und Förderung des "Schichtwechsels".
Unser besonderer Dank gilt allen Menschen, die jedes Jahr an der Aktion teilnehmen und ihre ganz persönliche Erfahrung machen. Und ganz herzlich bedanken wir uns bei allen Menschen, die bereit waren, in unserem Video „Schichtwechsel 2025“ vor die Kamera zu treten!
Das beim Schichtwechsel 2025 entstandene Video finden Sie hier.
Besonderer Dank an GIBB gemeinnützige Gesellschaft für Integration und Bildung in Berlin mbH
Produktion: Matthias Fischer
Konzept: VIA Unternehmenskommunikation der VIA gGmbH - Du bist. Wir sind.
